Réinventer l’engagement des salariés grâce à la culture du feedback anonyme

La solution innovante pour transformer la culture d’entreprise et réduire le désengagement (jusqu’à +30 % de rétention et +21 % de rentabilité).

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application baromètre rh anonyme asgora gratuit

Le constat choc : la France, championne du désengagement

Seulement 8 % des salariés français sont engagés (source : Gallup, 2025).
Conséquences :

  • 15 000 € de perte annuelle par salarié désengagé (absentéisme, turnover, baisse de productivité).
  • 1 salarié désengagé en contamine 3 autres (effet domino).
  • La France, 36ᵉ sur 38 au classement mondial de l’engagement.

Pourtant :
✅ Les salariés engagés sont 2x plus épanouis et 2x plus performants
✅ 70 % des employés se sentent plus impliqués quand leur avis est écouté et pris en compte (Gallup)

Face à ce constat, Asgora propose une solution innovante : une application qui accompagne la mise en place d’une culture du feedback anonyme, transparente et centrée sur le développement des équipes et de l’entreprise.

barometre rh anonyme

Pourquoi la culture du feedback est la clé de l’engagement salarié

1. Des résultats mesurables (et immédiats)

Une culture du feedback bien accompagnée génère des résultats tangibles :
  • 30 % de rétention des talents
  • 17 % de productivité grâce à des retours réguliers
  • 21 % de rentabilité

2. L’écoute, pilier de l’engagement salarié

  • 70 % des salariés veulent être entendus (étude Gallup).
  • L’anonymat libère la parole :
    • Identification des signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des crises.
    • Réduction des peurs (représailles, jugements).
Le problème : la plupart des outils de feedback ne garantissent pas un anonymat total, créant de la méfiance auprès des équipes.

Asgora : l’application qui révolutionne le feedback en entreprise

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1. L’innovation : L’Anonymat By Design

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Asgora est la première application 100 % anonyme, conçue pour :
  • Libérer la parole sans crainte de conséquences
  • Transformer la culture d’entreprise
          • Feedback horizontal (pas seulement descendant).
          • Solutions collectives aux problèmes identifiés
  • Détecter les leviers d’engagement (et de désengagement) en temps réel

Entièrement créée et développée autour du concept et de la garantie de l’anonymat, Asgora est la toute première application à protéger la parole des collaborateurs pour révéler des signaux faibles parfois invisibles sur l’engagement des salariés.

2. Des fonctionnalités clés pour les RH et managers

  • Questionnaires 100 % anonymes, sans ajouter d’outil en plus
  • Modèles de campagnes validés par plus de 40 managers et RH, de PME, ETI et Grandes entreprises françaises
  • Statistiques consolidées et personnalisable, pour suivre les indicateurs qui comptent pour votre entreprise (NPS, tendances, cartographie, comparaison entre services…)
  • Benchmark sectoriel à la demande, pour situer vos pratiques et comparer vos résultats à ceux d’entreprises similaires

Les tendances RH 2026 : Pourquoi Asgora est indispensable ?

Le manager devient coach
Fini le contrôle hiérarchique : le manager de demain est un leader bienveillant, centré sur le développement personnel et professionnel de ses équipes. L’apprentissage continu et la construction collective deviennent des piliers

La décentralisation des décisions
Les structures rigides laissent place à des modèles plats, où les équipes gagnent en autonomie, et contribuent aux orientations stratégiques qui les concernent

Humaniser la donnée
Les entreprises ont accès à toujours plus de données sur leurs équipes, ce qui soulève des enjeux de cybersécurité, d’éthique et d’équilibre

L’engagement stratégique des RH
En 2026, les processus internes intègrent des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) concrètes et durables. Les moins de 35 ans n’acceptent plus de compromis sur les valeurs de leur entreprise

Face à des tendances, les outils de feedback anonyme comme Asgora représentent une opportunité RH accessible et forte de sens

🎁 Offre Exclusive : Testez Asgora Gratuitement avec le Baromètre du 29

Participation Gratuite (Jusqu’au 30 Juin 2026)

En participant, vous bénéficiez de :
✅ Un accès gratuit à Asgora (avant-première).
✅ Une campagne clé en main pour sonder vos équipes.
✅ Des indicateurs en temps réel sur votre climat social.
✅ L’identification de signaux faibles pour agir sans attendre.

Pourquoi attendre ?

Chaque jour de désengagement coûte 15 000 € par salarié

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Joddy Maguet

Cheffe de projet
Social Media & Branding

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